|
LISTA: FORTALECIENDO VINCULOS CANDIDATAS PARA CONSEJO DIRECTIVO 2011-2013 ELECCIONES: 3 DE AGOSTO DE 2011 CONSEJO DIRECTIVO Lic. María Carolina Álvarez Presidente Lic. Valeria Acosta Jofre Secretaria
Lic. María de las Mercedes Salado Tesorera
Lic. María Pía Galíndez 1° vocal Lic. Noelia Ovejero Suplente 1° vocal Lic. Clarisa Robert de Dalla Lasta 2° vocal Lic. Camila Fernández Suplente 2° vocal COMISION DE ETICA Y DEONTOLOGIA Lic. Graciela Walther Lic. Viviana Monroy. Lic. Julieta Figueroa Monasterio Suplentes
Lic. Adriana Encarnación Pérez Psic. María Isabel Ibáñez Lic. Mildre Jofre COMISION FISCALIZADORA Lic. Paula Molina. Lic. Sebastian Beale. Lic. Mercedes Vera. Suplentes Lic. Viviana Gandini. Lic. Alejandra Tula.
PROPUESTAS DE LISTA FORTALECIENDO VINCULOS Estimados Colegas, queremos hacerle llegar nuestras propuestas de trabajo para este nuevo inicio de año de gestión como consejo directivo. Sabemos que las propuestas pueden realizarse o no, que sirven como nuestro norte, que orienta los caminos para obtener objetivos en común, y para el beneficio de nuestra institución. Como primera medida, decidimos continuar: ¨ Sosteniendo las relaciones inter-institucionales, que el colegio a desarrollado en estos últimos años, la inserción activa en la Federación de Psicólogos de la Republica Argentina , es un lazo que no solo debemos sostener, sino fortalecerlo , con el fin de trabajar en conjunto a los colegios y asociaciones del país. ¨ Sosteniendo la participación en las Comisiones Nacionales de FePRA, que nos abre espacios de reflexión, formación y capacitación en nuestra practica misma, y en la articulación interdisciplinaria con otras profesiones que integran los equipos de salud. ¨ Sosteniendo y apoyando el funcionamiento de la Comisión de Derechos Humanos de C.P.C., creada el 8 de Agosto de 2009. ¨ Sosteniendo y apoyando el funcionamiento de la Comisión de Psicología del Transito de C.P.C.. ¨ Sosteniendo y apoyando el funcionamiento de la Comisión de Intervenciones en crisis, emergencias y catástrofes del C.P.C. ¨ Fortaleciendo la practica de auditoria psicológica, favoreciendo la calidad de atención y aportando a la optimización de nuestro ejercicio profesional. ¨ Continuar con la gestión de incorporar auditores psicólogos en las obras sociales con las cuales el C.P.C. tiene convenios. ¨ Sosteniendo las actividades científicas, destinadas a los asociados y abriendo los espacios a las otras profesiones del equipo de salud mental. ¨ Conservar los eventos tradicionales de nuestra institución, referido al encuentro social y de festejo del día nacional del psicólogo y brindis de fin de año. ¨ Mantener las actividades científicas del mes del psicólogo, como un espacio donde logren exponer los trabajos sistematizados de nuestra practica. ¨ Sosteniendo la conexión con los medios de comunicación, aportando referentes en temáticas relacionada a nuestro ejercicio profesional. ¨ Continuar con la sistematización de los hechos históricos del colegio, hechos fundante de nuestra institución, de gran importancia para los colegas que protagonizaron esta etapa , los que estamos transitando y para aquellos que vienen Nuestros nuevos desafíos tienen que ver con la creación de otros espacios de trabajo como ser: ¨ Creación de la Comisión del Interior, favoreciendo el encuentro y la comunicación con los colegas asociados del interior de la provincia. ¨ Creación del Departamento de Investigación del Colegio de Psicólogos junto a otros Instituciones vinculadas a dicha actividad, como la universidad de la provincia como también del país. ¨ Iniciar las gestiones necesarias para la re modelación y ampliación de nuestra sede. (sueño a realizar). ¨ Poner en vigencia la secretaria de obras sociales, con el fin de replantear los convenios con las obras sociales, teniendo en cuenta la necesidad de actualizar e incorporar nuevos nomencladores referidos a nuestra práctica. ¨ Abrir un espacio sistematizado de recepción de los nuevos matriculados, de tal manera de trabajar en el sentido de pertenencia a la Institución. ¨ Generar espacios de supervisión, individual y/o grupal dentro de la Institución, contempladas desde las diferentes posturas teóricas de nuestra practica. ¨ Incentivar y apoyar el desarrollo de trabajos científicos, investigaciones, escritos, y su posterior presentación en Eventos Científicos provinciales, nacionales e internacionales. ¨ Trabajar en la mayor inserción de la institución en nuestra sociedad en relación a problemáticas sociales, desde la defensa y respeto por los derechos humanos. ¨ Trabajar en el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los asociados a la institución, creando espacios científicos y sociales que motiven participar e incentivar la vigencia de las redes dentro de los ámbitos laborales. ¨ Ser sede de las jornadas nacionales de FePRA, convocando a profesionales psicólogos del país. ¨ Crear vocalias del interior, representantes que participen en asambleas, e instancias resolutivas de la institución. ¨ Acompañar con la elaboración de la historia del colegio, el reconocimiento a socias/os fundadores de la institución. ¨ Gestionar el aumento de ofertas de servicios desde el colegio hacia los colegas, realizando convenios con comercios del medio y de otras provincias. ¨ Gestionar aumento de honorarios en las diferentes obras sociales que el colegio tiene convenio; de acuerdo al honorarios mínimo ético establecido por asamblea. Y todas las gestiones que sostengan el funcionamiento de la institución, y la jerarquización de nuestra profesión.
|
